Seguimos completamente comprometidos con mantener su buena salud y bienestar y la de su familia. Además de la comunicación que distribuimos la semana pasada, queríamos proporcionarle una información más detallada. Por favor lea esta información y hable con su supervisor si tiene alguna pregunta. Continuaremos actualizándole de manera rutinaria como sea necesario cada vez que tengamos nueva información para compartir.
Seleccione el enlace abajo para ir a cada sección
Manteniendo A Nuestros Empleados Seguros
Para garantizar la salud y la seguridad de nuestros empleados de efecto inmediato, todos los empleados de McCarthy deberán usar una cubierta facial. McCarthy suministrará revestimientos faciales apropiados a todos nuestros empleados, y hemos tomado medidas para obtener un suministro adecuado para garantizar la seguridad continua. Proporcionar estos suministros a nuestros valiosos empleados es absolutamente lo correcto.
- Continuar comunicándoles las recomendaciones más actualizadas de los Centros para el Control de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) y guiarnos por sus recomendaciones.
- Permitir que los empleados enfermos o aquellos en alto riesgo se queden en casa / se pongan en cuarentena. Por favor manténganse en contacto con su supervisor en esas situaciones. Una vez más, si usted está enfermo, por favor quédese en casa y siga las instrucciones a continuación.
- Trabajar para reducir el número de personas en el proyecto, particularmente personas con mayor riesgo de una enfermedad grave.
- Implementar medidas de distanciamiento social:
- Aumentando del espacio físico entre los trabajadores (se recomienda seis pies)
- Espaciando los horarios de trabajo como sea posible
- Disminuyendo el contacto social en el lugar de trabajo (por ejemplo, limitar las reuniones en persona, reuniones para almorzar en una sala de descanso, etc.)
- Limitar las reuniones grandes relacionadas con el trabajo y sociales.
Continuaremos haciendo ajustes para satisfacer las necesidades en cada sitio de trabajo.
¿Enfermo(a) o Necesita Entrar En Cuarentena?
Retorno al Trabajo:
Personas que prueben positivo del COVID-19 que se han quedado en sus hogares (aislamiento en hogar) pueden parar su aislamiento en su hogar bajo las siguientes condiciones:
Si usted no se hará un examen para determinar si aún es contagioso, usted puede salir de su hogar después de que las siguientes tres cosas hayan ocurrido:
- Usted no ha tenido fiebre por lo menos en las últimas 72 horas (sin reductor de fiebre)
- Otros síntomas hayan mejorado (tos y dificultad de respirar)
- Por lo menos 7 días hayan pasado desde que su primer síntoma se presento
Si usted se hará un examen para determinar si aún sigue contagioso, usted puede salir de su hogar después de que las siguientes tres cosas hayan ocurrido:
- Usted ya no tiene fiebre (sin reductor de fiebre)
- Otros síntomas hayan mejorado (tos y dificultad de respirar)
- Ha recibido DOS exámenes seguidos con resultados negativos, 24 horas aparte. Su doctor seguirá las directivas del CDC.
Qué hacer si estoy Enfermo(a) Hoja de Información del CDC Inglés
Qué hacer si estoy Enfermo(a) Hoja de Información del CDC Español
Lo Que Usted Puede Hacer Para Ayudar
Comprender el protocolo de seguridad que está en el sitio web y tomarlo en serio.- Actualice su información de contacto (celular, correo electrónico, dirección postal) en su sitio de trabajo para que usted pueda ser contactado fácilmente.
- Comuníquese con su supervisor o Lisa Sanders 314-919-2384 con algún cambio en su estatus.
¿Impactado Por La Ralentización De Trabajo?
Localizador Nacional de beneficios de desempleo
- California – Folleto de Desempleo Inglés
- California – Folleto de Desempleo Español
- California – Informe a Los Empleados Inglés
- California – Informe a Los Empleados Español
- California – Disposiciones del seguro de discapacidad Inglés
- California – Disposiciones del seguro de discapacidad Español
Preguntas Frecuentes
McCarthy toma nuestro compromiso con nuestros empleados muy seriamente. Nosotros entendemos que sus beneficios son proveídos por medio del sindicato, las preguntas de beneficios serán correspondidas directamente por el sindicato. A parte de los servicios que el sindicato provee, le ofrecemos beneficios y servicios que pueden ayudarle a usted y a su familia, especialmente en estos momentos de incertidumbre. Tenemos programas dedicados para ayudarle en diferentes maneras.
McCarthy ofrece un amplio Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés) que le provee a usted y los miembros de su familia con una cantidad de servicios confidenciales, profesionales sin costo, que le ayudan a enfrentar retos y fortalecer su vida en el trabajo y en su hogar. Usted puede ingresar a www.paseap.com o llame al 800-356-0845. Para los equipos en California, por favor de llamar al 877-828-3635. Los servicios incluyen:
- Recursos de Salud y Bienestar
- Consultas Financieras y Legales
- Recursos para cuidado de la familia
- Planificación de Educación
- Consejos con referencia a Organización y Productividad
- Asistencia y asesoramiento confidenciales durante tiempos de necesidad personal o crisis
- Recursos comunitarios y mucho más
Contacte a su sindicado y ellos podrán proveer asistencia.
Contacte a su Administrador de Proyecto de su sitio de trabajo y podrán proveerle con el formulario actualizado para que usted lo llene y lo someta para poder procesarlo. Solo toma unos cuantos minutos y todo lo que necesitas es el número de ruta bancaria y el número de cuenta o un cheque nulo.
Comuníquese con su Administrador de Proyecto de su sitio de trabajo y le proveerán el formulario actualizado, llénelo y sométalo para poder procesarlo.
Contacte a su Superintendente o Gerente de Proyecto y ellos podrán resolver la situación.