EEO
Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo
McCarthy Holdings, Inc. y sus subsidiarias1 (la "Compañía") están comprometidas con la igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estado civil, condición de militar o veterano protegido, relación o asociación con un veterano protegido, o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable, en todas las fases del proceso de empleo y en cumplimiento con todas las leyes federales, estatales y locales correspondientes.
Esta política se aplica a todas las áreas del empleo, incluyendo reclutamiento, pruebas, evaluación, contratación, selección para capacitación, transferencias, promociones, reincorporaciones, tasas de pago u otras formas de compensación, programas de aprendizaje, degradaciones, despidos, medidas disciplinarias, terminaciones, beneficios y todos los demás privilegios, términos y condiciones del empleo.
Como contratista federal y según lo exige la ley, la Compañía mantiene programas de acción afirmativa para implementar nuestra política de igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades y veteranos protegidos. Los empleados o solicitantes que deseen revisar la parte narrativa completa del programa de acción afirmativa de la Compañía para personas con discapacidades o veteranos protegidos pueden programar una cita para hacerlo contactando la Oficina de Ética y Cumplimiento durante el horario laboral regular.
Esta política de igualdad de oportunidades de empleo cuenta con el respaldo del Director Ejecutivo de la Compañía, quien ha asignado la responsabilidad de su implementación a Allen Gershenson, Vicepresidente de la Oficina de Ética y Cumplimiento. La Compañía ha diseñado un sistema de auditoría e informes para monitorear su cumplimiento.
Raymond Sedey
Director Ejecutiv
1 Subsidiarias de McCarthy Holdings, Inc. incluya McCarthy Building Companies, Inc. y MC Industrial, Inc.
